Für typische, wiederkehrende Situationen im Arbeitsalltag wie Kennenlern-Runden, Ideenfindung & -verdichtung, Brücken ins Tun zu bauen und über Story-Telling Menschen für Themen zu begeistern braucht man immer wieder neue Ansätze und Methoden. Wie geht man Altbekanntes frisch und aktivierend an?

Incentive-Veranstaltungen für die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden lassen sich in der Puren Pause super realisieren. Wir zeigen neue Methoden und (spielerische) Herangehensweisen, wie man bei Veränderungs- & Innovationsvorhaben gut in Bewegung kommt. Das bereichert im Umkehrschluss die Arbeitskultur & Innovationskraft der Firma.

Sprecht uns an bzw. teilt uns diesen Wunsch in der Mietanfrage mit. Wir besprechen dann gemeinsam, welches Format in welchem Umfang passen könnte.